Num mundo em constante mudança, as organizações têm que lutar contra os hábitos, os preconceitos e a inércia. As organizações ganhadoras serão aquelas que conseguirem desenvolver mecanismos que promovam a mudança de comportamentos e que criem nos seus colaboradores a ideia de que a mudança faz parte do seu quotidiano.
Um processo de mudança de comportamentos eficaz deve atender aos seguintes aspectos:
-explicar a razão da mudança,
-fazer com que as pessoas se sintam “donos” do processo,
-acompanhar o processo de mudança,
-controlar os resultados.
BOAS FESTAS
1 comentário:
NATAL...
Natal... Na província neva.
Nos lares aconchegados,
Um sentimento conserva
Os sentimentos passados.
Coração oposto ao mundo,
Como a família é verdade!
Meu pensamento é profundo,
Estou só e sonho saudade.
E como é branca de graça
A paisagem que não sei,
Vista de trás da vidraça
Do lar que nunca terei!
FERNANDO PESSOA
Um Abraço e bom Natal do seu aluno João Bessa Gomes
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